- Vi är nöjda med löneökningar på minst 6,5 procent under tre år. För oss är siffersatta löneökningar en förutsättning för att våra medlemmar ska kunna få en reallöneutveckling, säger Britta Lejon, ordförande i Fackförbundet ST.

När vi slutar avtal inom riksdagsförvaltningen så bygger det på de villkor som vi som arbetsmarknadens parter förhandlade fram med Arbetsgivarverket tidigare under hösten.

Några av vinsterna i avtalsrörelsen 2017 är:

• 6,5 procent i löneutrymme för STs medlemmar över 3 år
• Att föräldralediga inte längre missgynnas i tjänstepensionsavtalet
• Ett bättre personskadeavtal där det inte längre är 14 dagars karens

Läs det nya avtalet