Fackförbundet STs arbetsmiljöundersökning 2026 visar att distansarbete är en normal del av arbetslivet i många statliga verksamheter. Andelen medlemmar som inte ser några nackdelar alls med distansarbete har ökat stadigt sedan 2020 och uppgår nu till 44 procent. Även för cheferna blir det allt svårare att hitta några negativa inslag. Men trots att distansarbete är vardag i staten gäller olika regler på olika arbetsplatser, och ST kräver därför att möjligheten till distansarbete förs in i kollektivavtal, för att säkerställa flexibilitet i tillämpningen.

Regeringen går vidare med förslaget att sänka straffbarhetsåldern till 13 år för de grövsta brotten trots massiv kritik från forskare, myndigheter och civilsamhälle. Fackförbundet ST anser att regeringens ovilja att lyssna på experter och myndigheter är ett hot mot ett demokratiskt samhällsskick.

Hög arbetsbelastning i kombination med utsatthet för hot, våld och trakasserier ökar risken för otillåten påverkan på statligt anställda. Det visar Fackförbundet STs arbetsmiljöundersökning, där 28 procent av förbundets medlemmar uppger att det förekommer hot, våld eller trakasserier på arbetsplatsen. Bland de som fattar myndighetsbeslut uppger 5 procent att de känt sig tvungna att anpassa eller ändra ett beslut av rädsla för att bli utsatta för hot, våld, eller trakasserier.

Regeringen har presenterat mandatperiodens sista budget, men fortfarande saknas satsningar som möter den höga arbetslösheten och de växande utmaningarna i statsförvaltningen. Grundläggande statlig verksamhet har varit underfinansierad i fyra år och myndigheter varnar för att de inte längre kan upprätthålla kvaliteten i sitt uppdrag.

Regeringen har idag överlämnat propositionen Ett utökat straffrättsligt tjänstemannaansvar till riksdagen. Fackförbundet ST anser att regeringens förslag träffar helt fel. Om regeringen menar allvar med att stärka förtroendet för det offentliga är det de anställdas förutsättningar som måste bli bättre, inte möjligheten att straffa dem.

Fackförbundet STs arbetsmiljöundersökning 2026 visar att distansarbete är en normal del av arbetslivet i många statliga verksamheter. Andelen medlemmar som inte ser några nackdelar alls med distansarbete har ökat stadigt sedan 2020 och uppgår nu till 44 procent. Även för cheferna blir det allt svårare att hitta några negativa inslag. Men trots att distansarbete är vardag i staten gäller olika regler på olika arbetsplatser, och ST kräver därför att möjligheten till distansarbete förs in i kollektivavtal, för att säkerställa flexibilitet i tillämpningen.

Regeringen går vidare med förslaget att sänka straffbarhetsåldern till 13 år för de grövsta brotten trots massiv kritik från forskare, myndigheter och civilsamhälle. Fackförbundet ST anser att regeringens ovilja att lyssna på experter och myndigheter är ett hot mot ett demokratiskt samhällsskick.

Hög arbetsbelastning i kombination med utsatthet för hot, våld och trakasserier ökar risken för otillåten påverkan på statligt anställda. Det visar Fackförbundet STs arbetsmiljöundersökning, där 28 procent av förbundets medlemmar uppger att det förekommer hot, våld eller trakasserier på arbetsplatsen. Bland de som fattar myndighetsbeslut uppger 5 procent att de känt sig tvungna att anpassa eller ändra ett beslut av rädsla för att bli utsatta för hot, våld, eller trakasserier.

Regeringen har presenterat mandatperiodens sista budget, men fortfarande saknas satsningar som möter den höga arbetslösheten och de växande utmaningarna i statsförvaltningen. Grundläggande statlig verksamhet har varit underfinansierad i fyra år och myndigheter varnar för att de inte längre kan upprätthålla kvaliteten i sitt uppdrag.

Regeringen har idag överlämnat propositionen Ett utökat straffrättsligt tjänstemannaansvar till riksdagen. Fackförbundet ST anser att regeringens förslag träffar helt fel. Om regeringen menar allvar med att stärka förtroendet för det offentliga är det de anställdas förutsättningar som måste bli bättre, inte möjligheten att straffa dem.