UoH-aktiviteter
Årsplanering för avdelningen 2024-2025
Här hittar du en planering för avdelningens aktiviteter (2024-03-14)
Sektionsavstämning
Vi träffas varje fredag kl 10,00-11,00
Följ länken
Ett digitalt möte där vi kan utbyta erfarenheter och diskutera fackliga frågor.
AVDELNINGSRÅD 12-13 november 2024
Avdelningsstyrelsen kallar till avdelningsråd
på Elite Palace Hotel, Sankt Eriksgatan 115 i Stockholm
Varje sektion har rätt att anmäla ett ombud med rösträtt, i mån av plats kan det finnas möjlighet att anmäla extra deltagare och då gäller principen först till kvarn. Målgruppen är sektionsföreträdare.
Omröstningar kommer att ske digitalt i VoteIT, därför behöver du ha en dator, platta eller mobiltelefon. Behöver du gå igenom hur systemet fungerar anmäler du det i anmälningsformuläret. Vid anmälan bokar vi logi den12-13/11 och för de som har behov att komma dagen innan även den 11-12/11, även det anmäls i formuläret.
Alla handlingar till avdelningsrådet samt övrig information kommer att finnas tillgängliga här på vår webb i enlighet med stadgarnas bestämmelser, det vill säga senast den 29 oktober. Se gärna avdelningens stadgar 5 §, moment 1-4.
Förutom de formella mötesförhandlingarna planerar vi att behandla punkter såsom:
-partsarbetet,
-omställningsarbete,
-arbetsbristförhandlingar och uppsägningar
-samt Avtal 2025.
Staffan I. Lindberg, professor vid Göteborgs universitets Statsvetenskapliga institutionen, kommer att föreläsa om demokratins utmaningar
TidAvdelningsrådetinleds dag 1 kl 10.00 och avslutas kl. 16.00 dag 2.
Anmälan Senast den 14 oktober på LÄNK.
Mat och logiAlla deltagare har måltider och logi bokade under hela konferensen.
Resaboende utanför Stockholm bokas resor av
Lisbeth Häggberg:lisbeth.haeggberg@gmail.com
VillkorInget löneavdrag enligt Villkorsavtalet/Förtroendemannalagen/avtalet.
BekräftelseBekräftelse får du vecka 42.
Frågor:universitet@st.org
Välkomna!
Avdelningsstyrelsen/arbetsutskottet
Arbeta jämställt: Utmaningar och möjligheter 8 oktober 2024
För att skapa ett socialt hållbart och rättvist arbetsliv behöver vi förstå de utmaningar vi dagligen möter i form av gamla föreställningar, normer och kognitiva bias kopplat till kön. Med en kombination av kunskap, tydliga målsättningar och aktiva åtgärder kan vi börja göra jämställdhet i arbetslivet.
Sandra Lindström, leg. psykolog, författare & föreläsare lotsar oss genom dagen.
Hur ser kunskapsläget ut vad gäller stressrelaterad ohälsa och vilka verktyg kan vi
använda oss av för att skapa ett socialt hållbart och jämställt arbetsliv?
Vi kommer under dagen att lyfta bland annat dessa rubriker:
- OSA, stress och arbetsbelastning
- Risk och friskfaktorer
- Den ojämställda stressen
- Osynligt och icke-meriterande arbete samt hur det fördelas
- Alltid kön, men aldrig bara kön
- Aktiva åtgärder
- Konkreta verktyg och målsättningar
Teori varvas med diskussion och gruppövningar
anmälan via QR kod eller via länk
Tid/plats: 8 oktober 2024 kl 08,30 - 16,00. Sturegatan 15 plan 0, Bruket
Villkor: Inget löneavdrag enligt förtroendemannalagen/avtalet
Bekräftelse på anmälan och program skickas ut vecka 39
Digital utbildning "Förlängning för doktorander och postdoktorer" 14 oktober 2024
Avdelningsstyrelsen bjuder in till en digital utbildning "Förlängning för doktorander och postdoktorer".
Doktorander och postdoktorer har rätt till förlängning av sin anställning av särskilda skäl. Därför måste det ofta ske en uträkning av hur mycket anställningstiden ska förlängas, utifrån en bred uppsättning särskilda skäl.
Med utgångspunkt i Högskoleförordningen, Villkorsavtalets bilaga 5 och Avtalet om tidsbegränsad anställning som postdoktor går vi igenom både grunderna i förlängningsfrågan och vad man bör tänka på i uträkningen. Vi kommer också diskutera hur frågan kan synliggöras och utvecklas i det lokala partsarbetet. Utbildningen kommer att vara helt digital så varje sektion har obegränsad möjlighet att anmäla flera deltagare.
Datum/tid:14 oktober 2024 kl 13,00- 14,30
Anmälan: via länk
Villkor:Inget löneavdrag enligt förtroendemannalagen/avtalet
Bekräftelse:Bekräftelse på anmälan och länk skickas ut senast 13/10
Inbjudan till Ledarskapsutveckling, del 1, 15 oktober 2024
Avdelningsstyrelsen bjuder in till en konferens med fokus på styrelsearbete och att stärka tryggheten i det fackliga uppdraget, tillsammans med Tommy Nordmark, Ledarvetenskap
Till konferensen inbjuds samtliga förtroendevalda, men framförallt ni som är nya i sektionsstyrelsen. Det är fördelaktigt om ni kan komma flera från respektive sektion och det är först till kvarn som gäller.
Hur kan vi förbättra vårt partsarbete och öka det fackliga inflytandet? Hur skapar vi förutsättningar för att på ett kvalitativt och respektfullt sätt arbeta både internt inom styrelsen och när vi möter arbetsgivaren?
Vi diskuterar också uppdraget som ledare i en förtroendevald organisation och vad det innebär. Hur skapar vi tillit till varandra och behåller motivationen till vårt fackliga arbete?
Dagen erbjuder ökade teoretiska kunskaper, grupparbeten och utbyte av erfarenheter.
Tid/plats15 oktober kl 08,30 - 16,00.Garnisonen, Karlavägen 100
Anmälan via länk till anmälan.
VillkorInget löneavdrag enligt förtroendemannalagen/avtalet
Bekräftelsepå anmälan och program skickas ut under vecka 41.
Behov av hjälp med reseplanering meddelas via anmälningsformuläret och kontakt tas med Lisbeth, lisbeth.haeggberg@gmail.com.
Välkomna!
Avdelningsstyrelsen
Arbetsmiljökonferens för STs fackliga förtroendevalda och STs arbetsmiljö-/skyddsombud den 16 september 2024
Avdelningsstyrelsen bjuder in till en digital konferens med temat - Kan vi utveckla samarbetet mellan
skyddet och facket för ett bättre omställningsarbete?
Våra myndigheter är ofta föremål för översyn som påverkar våra verksamheter. Det kan också vara
arbetsgivare som vill förändra kompetensstrukturen på grund av medelsbrist, effektiviseringsbehov
eller av andra skäl. Behovet av att samarbeta bra med skyddsorganisationen och att skapa goda möjligheter för arbetet
med omställning och riskanalyser har många sektionsföreträdare lyft.
Hur kopplar man ihop det med det systematiska arbetsmiljöarbetet och hur kan det bli en naturlig del
i den dagliga verksamheten på en arbetsplats?
Vad ska en riskanalys innehålla?
Var hittar jag argument för vilka risker som ska införas när arbetsgivaren inte vill?
Teori varvas med diskussion och gruppövningar. Läs mer på vår webb
Till konferensen inbjuds samtliga förtroendevalda och särskilt ni som har ett uppdrag som
arbetsmiljö-/skyddsombud.
Tid: 16 september 2024 kl 09.00 – 11.00.
Anmälan
eller via länk
Villkor: Inget löneavdrag enligt förtroendemannalagen/avtalet
Bekräftelse: Bekräftelse på anmälan och länk skickas ut vecka 37
LÖNEFÖRHANDLARUTBILDNING 4–5 SEPTEMBER 2024
Utbildningen kommer att ta upp de centrala delarna i avtalet samt koncentreras kring lönestruktur och förhandling samt inte minst erfarenhetsutbyte. Vi går igenom exempel på förhandlingsunderlag för att gemensamt hitta strategier. Målgruppen är förtroendevalda som löneförhandlar eller kommer att löneförhandla.
Tid:Konferensen inleds kl. 9.00 (fika från kl. 8.30) dag 1 och avslutas kl. 16.00 dag 2.
Anmälan:Snarast, dock senast 22 augustiLÄNK
Kost och logi:Alla deltagare har samtliga måltider samt logi bokade under hela utbildningen, om inte annat anges i anmälan. För deltagare boende utanför Stockholm finns det möjlighet att komma dagen innan.
Resa: För boende utanför Stockholm bokas resor av Lisbeth Häggberg: lisbeth.haeggberg@gmail.com
Villkor:Inget löneavdrag enligt förtroendemannalagen/avtalet.
Bekräftelse:Bekräftelse med ytterligare information skickas per e-post under vecka 35. Frågor:universitet@st.org
Välkommen!
Avtalsgruppen/Avdelningsstyrelsen
Avdelningsstyrelsen inbjuder härmed till löneförhandlarutbildning i Stockholm.
- inbjudan4-5sept2024.pdf
- bekraftelse_loneforhandlarutbildningg_4-5sept.pdf
- deltagarforteckning_loneforhandlarutbildning_4-5sept2024.pdf
- arbetsgivarbud_sept24.xlsx
- gruppindelning-4-5sept-2024.pdf
- lonelotsarna-enofullstandigbildavloneskillnader2018medfordjupningistatligsektor.pdf
- lonelotsarna-sammayrke-olikalon.pdf
- program_4-5sept2024.pdf
- information_lonerevision_2024.docx
- rutiner-infor-lonerevisionen-2024.pdf
- samtal-om-lon.pdf
- undervardering-av-kvinnodominerat-arbete-lankar.docx
- rals2020_avtal_kommentarer_rad_0.pdf
Inbjudan till Ledarskapsutveckling, del 1, 17 juni 2024
Avdelningsstyrelsen bjuder in till en konferens med fokus på styrelsearbete och att stärka tryggheten i det fackliga uppdraget, tillsammans med Tommy Nordmark, Ledarvetenskap.
Hur kan vi förbättra vårt partsarbete och öka det fackliga inflytandet? Hur skapar vi förutsättningar för att på ett kvalitativt och respektfullt sätt arbeta både internt inom styrelsen och när vi möter arbetsgivaren?Vi diskuterar också uppdraget som ledare i en förtroendevald organisation och vad det innebär. Hur skapar vi tillit till varandra och behåller motivationen till vårt fackliga arbete?
Dagen erbjuder ökade teoretiska kunskaper, grupparbeten och utbyte av erfarenheter.
Till konferensen inbjuds samtliga förtroendevalda, men framförallt ni som är nya i sektionsstyrelsen. Det är fördelaktigt om ni kan komma flera från respektive sektion och det är först till kvarn som gäller.
Din anmälan gör du senast 15 maj här,
eller
Om förhinder uppstår meddela genast universitet@st.org så annan kan erbjudas platsen. Behov av hjälp med reseplanering meddelas via anmälningsformuläret och kontakt tas med Lisbeth, lisbeth.haeggberg@gmail.com.
Tid plats: 17 juni kl. 08,30-16,00. Fysiskt på Sturegatan 15, plan 0, Bruket
Villkor: Inget löneavdrag enligt förtroendemannalagen/avtalet
Bekräftelse på anmälan och program delges under vecka 21
Välkomna!
Avdelningsstyrelsen
mer info kommer senare..
Inbjudan till sektionskonferens 14-15 maj 2024
Avdelningsstyrelsen inbjuder härmed till en tvådagarskonferens på Lejondals slott
Programmet kommer att innehålla bland annat:
- Uppföljning av lokala löneförhandlingar och kommande avtalsrörelse 2024
- Högskolesektorns utmaningar och påverkan på det lokala partsarbetet
- Svenska modellen, det lokala fackliga partsarbetet och påverkan av EU, Mats Wingborg, oberoende utredare
- Inför Fackförbundet STs kongress 28-29/5
Varje sektion har möjlighet att anmäla två deltagare. Även i år prioriteras mindre och mellanstora sektioner och vi ser gärna att ni inkommer med fler än två deltagare. I mån av plats kan övriga sektioner anmäla extra deltagare. Ingen debitering kommer att ske. Möjlighet att resa dagen innan kommer att finnas för de som har särskilda behov.
Tid:Konferensen inleds kl. 10.00 (förmiddagsfika serveras från kl. 9.30) dag 1 och avslutas dag 2 kl. 16.00. Gemensam transport kommer att anordnas i möjligaste mån till och från anläggningen.
Anmälan: Vi ser gärna att du gör din anmälan så snart som möjligt eftersom konferensanläggningen kräver besked om antalet deltagare, dock senast den 17 mars HÄR. Vi kan inte garantera plats efter detta datum. Bekräftelse skickas senast vecka 16.
Villkor:Inget löneavdrag enligt förtroendemannalagen/avtalet.
Resor:Resor bokas av Lisbeth Häggberg: lisbeth.haeggberg@gmail.com se anmälan
Handlingar: Om sådan finns kommer de att finnas tillgängliga här på webben.
Övriga frågor: universitet@st.org
Välkomna!
Avdelningsstyrelsen
Ledarskapsutveckling del 2, 27/2 2024
I del 1 fokuserade vi på styrelsearbete och att stärka tryggheten i det fackliga uppdraget, tillsammans med Tommy Nordmark, Ledarvetenskap. Vi diskuterade bland annat uppdraget som ledare innebär i en förtroendevald organisation och hur vi skapar tillit till varandra och känner oss motiverade. Hur vi kan förbättra partsarbetet och det fackliga inflytandet. Hur vi kan skapa förutsättningar för att på ett kvalitativt och respektfullt sätt arbeta både i styrelsen och i våra lokala förhandlingar med arbetsgivaren.
Nu i del 2 fortsätter vi och fokuserar bland annat på hur man lokalt kan arbeta med ledarskapsutveckling för att förbättra partsarbetet och det fackliga inflytandet. Vi fokuserar på hållbarhet i styrelsearbetet och att stärka tryggheten i det fackliga uppdraget, och förstås tillsammans med Tommy Nordmark.
Avdelningsstyrelsen,
Gm Gruppen för Lokal facklig styrka