UoH-aktiviteter

Årsplanering för avdelningen 2024-2025

Här hittar du en planering för avdelningens aktiviteter (2024-03-14)

Sektionsavstämning

Vi träffas varje fredag kl 10,00-11,00

Följ länken

Ett digitalt möte där vi kan utbyta erfarenheter och diskutera fackliga frågor.

    AVDELNINGSRÅD 12-13 november 2024

    Avdelningsstyrelsen kallar till avdelningsråd
    Elite Palace Hotel, Sankt Eriksgatan 115 i Stockholm
    Varje sektion har rätt att anmäla ett ombud med rösträtt, i mån av plats kan det finnas möjlighet att anmäla extra deltagare och då gäller principen först till kvarn. Målgruppen är sektionsföreträdare. 

    Omröstningar kommer att ske digitalt i VoteIT, därför behöver du ha en dator, platta eller mobiltelefon. Behöver du gå igenom hur systemet fungerar anmäler du det i anmälningsformuläret. Vid anmälan bokar vi logi den12-13/11 och för de som har behov att komma dagen innan även den 11-12/11, även det anmäls i formuläret.

    Alla handlingar till avdelningsrådet samt övrig information kommer att finnas tillgängliga här på vår webb i enlighet med stadgarnas bestämmelser, det vill säga senast den 29 oktober. Se gärna avdelningens stadgar 5 §, moment 1-4. 

    Förutom de formella mötesförhandlingarna planerar vi att behandla punkter såsom: 
    -partsarbetet, 
    -omställningsarbete, 
    -arbetsbristförhandlingar och uppsägningar 
    -samt Avtal 2025. 
    Staffan I. Lindberg, professor vid Göteborgs universitets Statsvetenskapliga institutionen, kommer att föreläsa om demokratins utmaningar

    TidAvdelningsrådetinleds dag 1 kl 10.00 och avslutas kl. 16.00 dag 2.
    Anmälan        Senast den 14 oktober LÄNK.
    Mat och logiAlla deltagare har måltider och logi bokade under hela konferensen.
    Resaboende utanför Stockholm bokas resor av 
                           Lisbeth  Häggberg:lisbeth.haeggberg@gmail.com
    VillkorInget löneavdrag enligt Villkorsavtalet/Förtroendemannalagen/avtalet.
    BekräftelseBekräftelse får du vecka 42.
    Frågor:universitet@st.org

    Välkomna!
    Avdelningsstyrelsen/arbetsutskottet

      Arbeta jämställt: Utmaningar och möjligheter 8 oktober 2024

      För att skapa ett socialt hållbart och rättvist arbetsliv behöver vi förstå de utmaningar vi dagligen möter i form av gamla föreställningar, normer och kognitiva bias kopplat till kön. Med en kombination av kunskap, tydliga målsättningar och aktiva åtgärder kan vi börja göra jämställdhet i arbetslivet.

      Sandra Lindström, leg. psykolog, författare & föreläsare lotsar oss genom dagen.
      Hur ser kunskapsläget ut vad gäller stressrelaterad ohälsa och vilka verktyg kan vi 
      använda oss av för att skapa ett socialt hållbart och jämställt arbetsliv? 

      Vi kommer under dagen att lyfta bland annat dessa rubriker: 
      - OSA, stress och arbetsbelastning
      - Risk och friskfaktorer
      - Den ojämställda stressen
      - Osynligt och icke-meriterande arbete samt hur det fördelas
      - Alltid kön, men aldrig bara kön
      - Aktiva åtgärder
      - Konkreta verktyg och målsättningar
      Teori varvas med diskussion och gruppövningar

      anmälan via QR kod eller via länk

      Tid/plats:  8 oktober 2024 kl 08,30 - 16,00. Sturegatan 15 plan 0, Bruket
      Villkor:      Inget löneavdrag enligt förtroendemannalagen/avtalet 
      Bekräftelse på anmälan och program skickas ut vecka 39

      Digital utbildning "Förlängning för doktorander och postdoktorer" 14 oktober 2024

      Avdelningsstyrelsen bjuder in till en digital utbildning "Förlängning för doktorander och postdoktorer". 

      Doktorander och postdoktorer har rätt till förlängning av sin anställning av särskilda skäl. Därför måste det ofta ske en uträkning av hur mycket anställningstiden ska förlängas, utifrån en bred uppsättning särskilda skäl.

      Med utgångspunkt i Högskoleförordningen, Villkorsavtalets bilaga 5 och Avtalet om tidsbegränsad anställning som postdoktor går vi igenom både grunderna i förlängningsfrågan och vad man bör tänka på i uträkningen. Vi kommer också diskutera hur frågan kan synliggöras och utvecklas i det lokala partsarbetet. Utbildningen kommer att vara helt digital så varje sektion har obegränsad möjlighet att anmäla flera deltagare.

      Datum/tid:14 oktober 2024  kl 13,00- 14,30
      Anmälan:       via länk
      Villkor:Inget löneavdrag enligt förtroendemannalagen/avtalet
      Bekräftelse:Bekräftelse på anmälan och länk skickas ut senast 13/10

      Inbjudan till Ledarskapsutveckling, del 1, 15 oktober 2024

      Avdelningsstyrelsen bjuder in till en konferens med fokus på styrelsearbete och att stärka tryggheten i det fackliga uppdraget, tillsammans med Tommy Nordmark, Ledarvetenskap

      Till konferensen inbjuds samtliga förtroendevalda, men framförallt ni som är nya i sektionsstyrelsen. Det är fördelaktigt om ni kan komma flera från respektive sektion och det är först till kvarn som gäller.

      Hur kan vi förbättra vårt partsarbete och öka det fackliga inflytandet? Hur skapar vi förutsättningar för att på ett kvalitativt och respektfullt sätt arbeta både internt inom styrelsen och när vi möter arbetsgivaren?
      Vi diskuterar också uppdraget som ledare i en förtroendevald organisation och vad det innebär. Hur skapar vi tillit till varandra och behåller motivationen till vårt fackliga arbete? 

      Dagen erbjuder ökade teoretiska kunskaper, grupparbeten och utbyte av erfarenheter. 

      Tid/plats15 oktober kl 08,30 - 16,00.Garnisonen, Karlavägen 100
      Anmälan     via länk till anmälan.
      VillkorInget löneavdrag enligt förtroendemannalagen/avtalet
      Bekräftelsepå anmälan och program skickas ut under vecka 41.
      Behov av hjälp med reseplanering meddelas via anmälningsformuläret och kontakt tas med Lisbeth, lisbeth.haeggberg@gmail.com. 
      Välkomna!
      Avdelningsstyrelsen

        Arbetsmiljökonferens för STs fackliga förtroendevalda och STs arbetsmiljö-/skyddsombud den 16 september 2024

        Avdelningsstyrelsen bjuder in till en digital konferens med temat - Kan vi utveckla samarbetet mellan 
        skyddet och facket för ett bättre omställningsarbete? 

        Våra myndigheter är ofta föremål för översyn som påverkar våra verksamheter. Det kan också vara 
        arbetsgivare som vill förändra kompetensstrukturen på grund av medelsbrist, effektiviseringsbehov 
        eller av andra skäl. Behovet av att samarbeta bra med skyddsorganisationen och att skapa goda möjligheter för arbetet 
        med omställning och riskanalyser har många sektionsföreträdare lyft. 

        Hur kopplar man ihop det med det systematiska arbetsmiljöarbetet och hur kan det bli en naturlig del 
        i den dagliga verksamheten på en arbetsplats?
        Vad ska en riskanalys innehålla?
        Var hittar jag argument för vilka risker som ska införas när arbetsgivaren inte vill?
        Teori varvas med diskussion och gruppövningar. Läs mer på vår webb
        Till konferensen inbjuds samtliga förtroendevalda och särskilt ni som har ett uppdrag som 
        arbetsmiljö-/skyddsombud.

        Tid: 16 september 2024  kl 09.00 – 11.00.
        Anmälan 
        En bild som visar text, skärmbild, moln

Automatiskt genererad beskrivningeller via länk
        Villkor: Inget löneavdrag enligt förtroendemannalagen/avtalet
        Bekräftelse: Bekräftelse på anmälan och länk skickas ut vecka 37

        LÖNEFÖRHANDLARUTBILDNING 4–5 SEPTEMBER 2024

        Utbildningen kommer att ta upp de centrala delarna i avtalet samt koncentreras kring lönestruktur och förhandling samt inte minst erfarenhetsutbyte. Vi går igenom exempel på förhandlingsunderlag för att gemensamt hitta strategier. Målgruppen är förtroendevalda som löneförhandlar eller kommer att löneförhandla.

        Tid:Konferensen inleds kl. 9.00 (fika från kl. 8.30) dag 1 och avslutas kl. 16.00 dag 2. 
        Anmälan:Snarast, dock senast 22 augustiLÄNK
        Kost och logi:Alla deltagare har samtliga måltider samt logi bokade under hela utbildningen, om inte annat anges i anmälan. För deltagare boende utanför Stockholm finns det möjlighet att komma dagen innan. 
        Resa: För boende utanför Stockholm bokas resor av Lisbeth Häggberg: lisbeth.haeggberg@gmail.com
        Villkor:Inget löneavdrag enligt förtroendemannalagen/avtalet. 
        Bekräftelse:Bekräftelse med ytterligare information skickas per e-post under vecka 35.  Frågor:universitet@st.org

        Välkommen!
        Avtalsgruppen/Avdelningsstyrelsen

        Avdelningsstyrelsen inbjuder härmed till löneförhandlarutbildning i Stockholm.

        Inbjudan till Ledarskapsutveckling, del 1, 17 juni 2024

        Avdelningsstyrelsen bjuder in till en konferens med fokus på styrelsearbete och att stärka tryggheten i det fackliga uppdraget, tillsammans med Tommy Nordmark, Ledarvetenskap. 

        Hur kan vi förbättra vårt partsarbete och öka det fackliga inflytandet? Hur skapar vi förutsättningar för att på ett kvalitativt och respektfullt sätt arbeta både internt inom styrelsen och när vi möter arbetsgivaren?Vi diskuterar också uppdraget som ledare i en förtroendevald organisation och vad det innebär. Hur skapar vi tillit till varandra och behåller motivationen till vårt fackliga arbete? 

        Dagen erbjuder ökade teoretiska kunskaper, grupparbeten och utbyte av erfarenheter. 
        Till konferensen inbjuds samtliga förtroendevalda, men framförallt ni som är nya i sektionsstyrelsen. Det är fördelaktigt om ni kan komma flera från respektive sektion och det är först till kvarn som gäller.

        Din anmälan gör du senast 15 maj här
        eller

        Om förhinder uppstår meddela genast universitet@st.org så annan kan erbjudas platsen. Behov av hjälp med reseplanering meddelas via anmälningsformuläret och kontakt tas med Lisbeth, lisbeth.haeggberg@gmail.com. 
        Tid plats: 17 juni kl. 08,30-16,00. Fysiskt på Sturegatan 15, plan 0, Bruket
        Villkor: Inget löneavdrag enligt förtroendemannalagen/avtalet
        Bekräftelse på anmälan och program delges under vecka 21
        Välkomna!
        Avdelningsstyrelsen 

        mer info kommer senare..

        Inbjudan till sektionskonferens 14-15 maj 2024

        Avdelningsstyrelsen inbjuder härmed till en tvådagarskonferens på Lejondals slott

        Programmet kommer att innehålla bland annat: 

        • Uppföljning av lokala löneförhandlingar och kommande avtalsrörelse 2024 
        • Högskolesektorns utmaningar och påverkan på det lokala partsarbetet
        • Svenska modellen, det lokala fackliga partsarbetet och påverkan av EU, Mats Wingborg, oberoende utredare
        • Inför Fackförbundet STs kongress 28-29/5

        Varje sektion har möjlighet att anmäla två deltagare. Även i år prioriteras mindre och mellanstora sektioner och vi ser gärna att ni inkommer med fler än två deltagare. I mån av plats kan övriga sektioner anmäla extra deltagare. Ingen debitering kommer att ske. Möjlighet att resa dagen innan kommer att finnas för de som har särskilda behov.
        Tid:Konferensen inleds kl. 10.00 (förmiddagsfika serveras från kl. 9.30) dag 1 och avslutas dag 2 kl. 16.00. Gemensam transport kommer att anordnas i möjligaste mån till och från anläggningen.
        Anmälan: Vi ser gärna att du gör din anmälan så snart som möjligt eftersom konferensanläggningen kräver besked om antalet deltagare, dock senast den 17 mars HÄR. Vi kan inte garantera plats efter detta datum. Bekräftelse skickas senast vecka 16.
        Villkor:Inget löneavdrag enligt förtroendemannalagen/avtalet. 
        Resor:Resor bokas av Lisbeth Häggberg: lisbeth.haeggberg@gmail.com se anmälan
        Handlingar: Om sådan finns kommer de att finnas tillgängliga här på webben.
        Övriga frågor:    universitet@st.org

        Välkomna!
        Avdelningsstyrelsen

        Ledarskapsutveckling del 2, 27/2 2024

        I del 1 fokuserade vi på styrelsearbete och att stärka tryggheten i det fackliga uppdraget, tillsammans med Tommy Nordmark, Ledarvetenskap. Vi diskuterade bland annat uppdraget som ledare innebär i en förtroendevald organisation och hur vi skapar tillit till varandra och känner oss motiverade. Hur vi kan förbättra partsarbetet och det fackliga inflytandet. Hur vi kan skapa förutsättningar för att på ett kvalitativt och respektfullt sätt arbeta både i styrelsen och i våra lokala förhandlingar med arbetsgivaren. 

        Nu i del 2 fortsätter vi och fokuserar bland annat på hur man lokalt kan arbeta med ledarskapsutveckling för att förbättra partsarbetet och det fackliga inflytandet. Vi fokuserar på hållbarhet i styrelsearbetet och att stärka tryggheten i det fackliga uppdraget, och förstås tillsammans med Tommy Nordmark. 

        Avdelningsstyrelsen, 
        Gm Gruppen för Lokal facklig styrka

        Save the date - uppföljande konferens Ledarskapsutveckling

        Fackförbundet ST

        Box 5308

        102 47 Stockholm

        Besök: Sturegatan 15

        Telefon: 0771-555 444

        E-post: st@st.org

        Orgnr: 802003-2101

        Följ oss