Fackförbundet STs inkomstförsäkring
Publicerad: 2021-11-23
|Uppdaterad: 2023-08-29
Inkomstförsäkring ingår i medlemskapet och kompletterar a-kassan. Under de första 150 ersättningsdagarna kan du som medlem i Fackförbundet ST få inkomstbaserad ersättning, på upp till 80 % av din tidigare lön.
Om du dessutom väljer att teckna vår tilläggsförsäkring kan du få inkomstbaserad ersättning i ytterligare 150 dagar.
Varför behövs en inkomstförsäkring?
Om du blir av med ditt jobb innebär en inkomstförsäkring att tillvaron blir lite lättare och inkomstbortfallet mindre. Då kan du fokusera på din karriär istället för att oroa dig för hur du ska få det att gå ihop ekonomiskt.
Som yrkesverksam medlem i Fackförbundet ST ansluts du automatiskt till inkomstförsäkringen. Försäkringen erbjuds i samarbete med Folksam.
Viktigt att veta
- För att få ut ersättning krävs att du även är ansluten till en a-kassa och har rätt till inkomstbaserad ersättning därifrån.
- Inkomstförsäkringen ersätter den del av din inkomst som ligger ovanför a-kassans inkomsttak, som för närvarande är 33 000 kronor före skatt (dag 1-100) och upp till 80 000 kr per månad.
- Grundförsäkringen ger ersättning i 150 dagar. Tidsmässigt kvalificerar du dig till inkomstförsäkringen genom att vara medlem i Fackförbundet ST och någon a-kassa i Sverige, i minst 12 månader före arbetslösheten. Kommer du från annat förbund med en inkomstförsäkring inom denna 12-månadersperiod och har bytt till Fackförbundet ST utan glapp i förbundsmedlemskapet, räknas tid från det föregående förbundet med i den aktuella 12-månadersperioden. Ekonomiskt sett kvalificerar du dig till inkomstförsäkringen genom att din a-kassa beslutar om att du innan arbetslösheten haft en genomsnittlig månadsinkomst på över 33 000 kr i månaden.
- Tilläggsförsäkringen ger ersättning i ytterligare 150 dagar. Du behöver ha haft tilläggsförsäkringen i 12 månader för att kunna få ersättning genom den vid arbetslöshet. Om du haft en likvärdig inkomstförsäkring via ett annat fackförbund får du ta med dig kvalificeringstiden när du byter till Fackförbundet ST.
- Inkomstförsäkringen upphör den månad du fyller 66 år eller går ur Fackförbundet ST.
- Inkomstförsäkringen ingår ej i studentmedlemskap eller pensionärsmedlemskap.
- Om du arbetar på ett statligt bolag, är doktorand, visstidsanställd eller nyanställd i staten och inte omfattas av det så kallade Omställningsavtalet, kan tilläggsförsäkringen vara extra viktig. Genom den får du ett extra skydd om du skulle bli av med din anställning.
- Fackförbundet ST:s inkomstförsäkring utgår generellt sett inte om du själv har sagt upp dig (dvs själv orsakat din arbetslöshet). A-kassan sätter i de flesta fall igång utbetalning av a-kassa efter en viss avstängningstid. Även om a-kassan börjar göra utbetalningar, följer alltså Fackförbundet ST:s inkomstförsäkring inte dessa utbetalningar, vid de tillfällen då arbetstagaren sagt upp sig själv.
Tillägg till inkomstförsäkringen
Du som omfattas av den grundläggande inkomstförsäkringen kan förlänga skyddet ytterligare med ett frivilligt tillägg till försäkringen. Med tillägget får du ersättning i ytterligare 150 dagar.
Från dag 200 beräknas ersättningen på 70 procent av inkomster upp till 80 000 kronor före skatt. Du får alltså en ersättning som är beräknad på 80 procent i 200 dagar och 70 procent i 100 dagar.
Vem behöver en inkomstförsäkring?
Om du arbetar på bolag (exempelvis inom spårtrafiken eller Postnord), har en visstidsanställning eller är doktorand omfattas du inte av omställningsavtalet, vilket innebär att inkomstförsäkringen är viktig för att säkra din inkomst vid arbetslöshet.
Omställningsavtalet
Tack vare att facken har förhandlat fram ett så pass bra omställningsavtal för den statliga sektorn får många av våra medlemmar en stor del av lönen vid arbetslöshet även utan inkomstförsäkring i upp till 300 dagar - närmare bestämt 80 % av lönen i 200 dagar och därefter 70 %. De medlemmar som omfattas av omställningsavtalet behöver således inte teckna någon tilläggsförsäkring. Genom att vara medlem i ST stöttar du framtida förhandlingar och gör det möjligt att behålla detta avtal.
Omställningsavtalet gäller för dig som är anställd inom Arbetsgivarverkets avtalsområde (myndigheter, verk, universitet, högskolor). Du måste ha varit fast anställd i minst ett år, eller ha haft en eller flera tidsbegränsade anställningar i minst två år.
A-kassan
För att få ut ersättning från inkomstförsäkringen krävs att du även är ansluten till en a-kassa.
Läs mer om STs a-kassa.