Få ihop gruppen på distans
Publicerad: 2021-07-08
Som styrelse är det lätt hänt att dyka rakt in i punkter som behöver avhandlas och att glömma bort mjukare värden – särskilt om ni jobbar på distans och inte träffas regelbundet. Att ta sig tiden att lära känna varandra blir ännu viktigare om ni är en grupp som nyss börjat jobba ihop. Här är några tips:
- Boka in regelbundna incheckningar – kanske en digital fika med jämna mellanrum – där det finns utrymme för både formella och informella frågor.
- Inled styrelsemöten med en runda där alla ges möjlighet att berätta något.
- Skapa en chatt eller liknande där ni kan diskutera stort och smått mellan träffarna – det här kan vara särskilt viktigt i styrelser där en eller flera arbetar fackligt på heltid och står utanför arbetsplatsens digitala gemenskap.
- Är du ordförande är det bra att ringa styrelseledamöterna för korta avstämningar ibland. Passa på att ta en promenad så kallad ”walk and talk” och vila från ständiga videomöten.
- Planera in tid för "småprat" när ni väl får tillfälle att träffas fysiskt. Räkna med att ni kommer att behöva mycket tid att prata av er. Se inte detta som förlorad tid, er grupp behöver detta för att kunna jobba mer målfokuserat senare.
Har du frågor om att komma igång som styrelse? Eller har ni testat ett bra arbetssätt som ni vill berätta om? Hör gärna av dig till engagemang@st.org.
Här under Mina sidor kan du också läsa mer hur ni kan komma igång som styrelse och allmänna tips på hur ni går från grupp till team.