Vad vill de svenska partierna göra i Europaparlamentet?

Kristdemokraterna vill stoppa EU:s klåfingrighet på arbetsmarknadsområdet. Det är den viktigaste frågan för både statsanställda tjänstemän och alla andra arbetare.

De viktigaste frågorna är demokratin, naturen och klimatet. Med en demokrati på tillbakagång i flera EU-länder, natur som förstörs och klimatförändringar som eskalerar, står vi inför stora utmaningar som innebär drastiska förändringar om vi inte lyckas möta dem. Dessa tre frågor hänger för oss ihop som de allra viktigaste. Synen på hur demokrati värnas och behovet av stabila regelverk är oerhört angelägna frågor som fler människor behöver inse vikten av och känna igen tecken på när de hotas. Små steg som riskerar att ta utvecklingen  i fel riktning behöver uppmärksammas. Detta sammantaget av stor vikt för offentliganställdas roll och funktion. 

Jag kommer att kämpa för bättre arbetsvillkor och rättigheter för alla arbetstagare - oavsett vem som är deras arbetsgivare. Att skapa mer ordning och reda på arbetsmarknaden är helt nödvändigt. Vi ser idag hur människor utnyttjas på ett helt gräsligt sätt i Sverige och runt om i EU till följd av den utbredda arbetslivskriminaliteten. 

Statsanställda spelar en central roll när det gäller att bevara tilliten för samhället, och för demokratin. Därför handlar det också om att stå upp mot högerpopulister, för vi vet att när de får bestämma riskerar statsanställdas oberoende och trygghet på arbetet när myndigheter politiseras. 

Vänsterpartiet anser att frågor som rör arbetsmiljö och anställningstrygghet bör beslutas av medlemsländerna, inte på EU-nivå. Vi kommer att se till att inga svenska statsanställda får försämrade villkor på grund av beslut som fattas i EU. Däremot är vi öppna för lagstiftning på miniminivå som skyddar svenska statsanställda och alla andra arbetstagare. Vi är för arbetstidsförkortning, starkare anställningstrygghet och en stärkning av facken i hela EU.

Genom att fortsätta försvara den svenska arbetsmarknadsmodellen, med arbetares rätt till organisering och goda arbetsvillkor som självklara delar. Den värnas bäst utan ytterligare EU-direktiv på området.

Öka insynen i EU:s institutioner och stärka samarbetet mellan EU:s institutioner och de som jobbar inom bland annat myndigheter inom medlemsländerna. Kraven på kontroll och transparens måste också skärpas. 

Vi socialdemokrater kommer alltid att sätta arbetstagarnas intressen främst. Så har vi arbetat i över hundra år, och vi är fast beslutna att fortsätta så. Konkret handlar det om att vi i varje diskussion, förhandling och beslut kommer att agera för att stärka arbetstagarnas ställning - oavsett om det rör arbetsmiljö, fackliga rättigheter, plånboksfrågor eller annat. I EU-sammanhang gäller det bl.a. att slå vakt om den svenska arbetsmarknadsmodellen där parterna i huvudsak ansvarar för villkoren, och kämpa för att det ska vara möjligt att avvika från lagstiftningen genom kollektivavtal. Jag kommer som parlamentariker ha ett nära samarbete med LO/TCO/Saco:s Brysselkontor.

Vänsterpartiet i EU har ett tätt samarbete med fackliga representanter i Bryssel. Vi jobbar för ökad transparens och ökat samarbete så att svenska statsanställdas inflytande hörs och syns i Bryssels korridorer. Vi jobbar hela tiden med örat mot marken för att vara det svenska folkets röst i EU. Jag kommer att fortsätta det arbetet.

För att motverka detta krävs åtgärder på nationell nivå. Kristdemokraterna och regeringen har inlett ett arbete med att minska offentliganställdas utsatthet, bland annat skärpta straff samt att förolämpning mot tjänsteman ska införas som nytt brott.

Hot och våld på arbetsplatsen är oacceptabelt vart än det sker men vi vill se ett starkare skydd för utövare av samhällsnyttiga funktioner som stärker det straffrättsliga skyddet. På EU-nivå måste arbetsmiljöskyddet och skyddet för visselblåsare inom hela EU stärkas. Visselblåsning och meddelarskydd är avgörande för möjligheten att rapportera oegentligheter och främja ett samhälle som präglas av öppenhet. Som EU-parlamentariker kommer jag fortsätta mitt opinionsarbete för att uppmärksamma hot och hat i hela samhället. 

Hot och våld i arbetslivet är alltid fruktansvärt, och inte minst när det gäller statsanställda är det ett oacceptabelt hot mot det demokratiska samhället. Jag kommer att kämpa för att stärka lagstiftningen och resurserna för att skydda offentliganställda mot hot och våld på arbetsplatsen. En viktig del i detta är att skärpa reglerna kring ensamarbete. Mycket av detta arbete måste ske på nationell nivå, men EUs arbetsmiljölagstiftning spelar en betydande roll liksom ILOs konvention 190 mot våld och trakasserier, som Sverige bör ratificera.

Vänsterpartiet har under den gångna mandatperioden jobbat hårt i utskottet för medborgerliga rättigheter för att stärka demokratin i EU på olika sätt, inklusive att reglera om skydd för personer som utsätts för hot och våld på grund av sitt kön eller sin yrkesutövning. Det kommer vi att fortsätta med.

Kristdemokraterna verkar för att EU ska ha en modern lagstiftning som ligger i framkant vad gäller exempelvis AI, där balansgången mellan integritet, säkerhet och risker å ena sidan, och teknikoptimism å andra sidan, sker på ett välavvägt sätt. Detta blir särskilt viktigt i relation till exempelvis anställda.

Att motverka övervakning på jobbet blir en allt viktigare fråga när vi ser hur arbetsgivare använder tekniska hjälpmedel för att kontrollera sina anställda. Därför bör EU reglera hur AI får användas på arbetsmarknaden. Genom EU:s nyligen antagna AI-lagstiftning förbjuds användning av AI-teknik för känsloigenkänning på arbets- och utbildningsplatser. Det är viktigt att förbjuda de mest riskfyllda och integritetskränkande formerna av AI-användning för att skydda arbetstagares integritet och arbetsmiljö. I EU-parlamentet har vi drivit frågan om ett särskilt EU-direktiv om AI-användning på arbetsplatsen och algoritmisk arbetsledning. För oss är det viktigt att det ska vara möjligt för arbetstagare och deras fackliga representanter att påverka hur AI används på arbetsplatser. 

Att få sina prestationer på jobbet minutövervakade kan vara väldigt kränkande. Jag anser att vi behöver tydligare regler kring detta. Ny teknik kan föra mycket gott med sig – men det får inte innebära att man rundar arbetstagares rätt till sin integritet. Det är bra att EU gemensamt tar fram reglering för användandet av AI.

Under nuvarande mandatperiod har Vänsterpartiet tillsammans med de europeiska fackförbunden drivit på för att medlemsländerna kommer att kunna lagstifta själva om att begränsa AI-användandet i arbetslivet. Det är jätteviktigt att AI inte blir ett verktyg för att övervaka och straffa arbetstagare. Jag kommer att fortsätta arbetet i samma anda.

Frågorna är viktiga men ska inte regleras av EU. Kristdemokraterna anser att beslut om socialpolitik, arbetsmarknad och arbetsmiljö bäst fattas av medlemsländerna själva. Det handlar om att respektera ländernas olikheter och motverka obefogad överstatlighet.

Balansen mellan arbete och fritid är viktig - en hållbar arbetsmarknad sliter vare sig ut människan eller miljön. Det handlar bland annat om trygga och förutsägbara arbetsvillkor, rimliga arbetstider, ett starkt arbetsmiljöskydd och rätten att koppla ner. I den svenska kontexten driver mp frågan om kortare arbetstid och jag vill medverka till att lyfta fram goda exempel. För att klara omställningen till ett hållbart samhälle måste EU också förbättra den sociala situationen inom EU.  Det görs i grunden bäst av medlemsstaterna, men  EU behöver stödja och driva på det arbetet. 

Det finns mycket att ta tag i på det här området. Människor ska inte bli sjuka eller dö av stress och kränkningar på jobbet. Vi ska förbättra arbetsmiljöreglerna, inte minst gällande organisatorisk och social arbetsmiljö. EU:s upphandlingsregler bör också ändras så att social hållbarhet tar mer plats. Vi kan inte ha en upphandling som i jakten på lägsta pris leder till att arbetare bränner ut sig, blir sjuka eller måste sätta livet till. Vi vill också höja böterna för företag som fuskar med arbetsmiljön. Det kostar idag mer för företag att slarva bort en mejllista än det kostar att utsätta anställda för livsfara. Det är absurt. 

Vänsterpartiet anser att frågor som rör arbetsmiljö bör beslutas av medlemsländerna, inte på EU-nivå. Däremot är vi öppna för lagstiftning på miniminivå som skyddar svenska statsanställda och alla andra europeiska arbetstagare. Vi är för arbetstidsförkortning, rätten att koppla ifrån, starkare anställningstrygghet och en stärkning av facken i hela EU.

Att använda upphandlingsinstrumentet som ett verktyg för omställning.

Klimatarbetet måste ske på alla nivåer i samhället. Statliga arbetsplatser och myndigheter har ett särskilt ansvar bland annat för Sveriges klimatanpassningsplaner inom sina områden. Staten ska också gå före i arbetet med energieffektivisering, enligt det direktiv som nyligen antagits av EU. Den statliga sektorn behöver även ta ett större ansvar för klimatarbetet inom sin egen verksamhet för att minska utsläppen och här behöver den svenska regeringen anta skarpa mål för att styra verksamheterna. 

Som EU-parlamentariker kommer jag fortsätta att driva på för tuffare utsläppsmål inom EU som helhet, klimatmål som alltid måste följas upp med konkreta åtgärder för att de ska bli verklighet. 

Vi socialdemokrater vill fortsätta driva en ambitiös klimatpolitik i EU. Staten liksom andra offentliga arbetsplatser har en viktig uppgift genom att gå före i klimatomställningen. Det handlar om allt ifrån att ställa höga klimat- och miljökrav vid offentlig upphandling till att främja hållbart resande för sina anställda och ställa om till förnybar energi. Genom EU vill vi fortsätta främja energieffektivisering och utbyggnaden av förnybar energi såsom solpaneler på offentliga byggnader. Även på miljöområdet bör EU:s upphandlingsregler skärpas så att det offentliga får bättre verktyg att gå före och ställa högre klimat- och miljökrav. 

Kommande mandatperiod i Europaparlamentet kommer att bli avgörande för hur vi tacklar klimatkrisen. Ett stort verktyg i kampen för klimatet är offentlig upphandling. Statliga arbetsplatser och myndigheter har ett ansvar i klimatarbetet för att se till att deras köp av varor och tjänster är hållbar ut klimat- och miljösynpunkt. Vänsterpartiet vill se lagar och regler som tvingar myndigheter och arbetsgivare att handla miljövänligt, det ska inte vara valfritt.