Säkerställ organisation för arbetsanpassning och rehabilitering
Publicerad: 2021-05-10
Fack och skyddsombud har en viktig roll i arbetsplatsens arbete med rehabilitering och arbetsanpassning.
Skyddsombuden har rätt till medinflytande när en arbetsgivare avser att upprätta en handlingsplan för rehabiliteringsverksamheten, och om det finns en skyddskommitté på arbetsplatsen så ska denna kopplas in i arbetet.
Inledningsvis handlar arbetet om att säkerställa att arbetsgivaren har en organisation och rutiner för att upprätthålla och följa den lagstiftning som finns på området.
Som stöd i arbetet finns Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd om Arbetsanpassning (AFS 2020:5). Ta del av Partsrådets webbinarium om föreskriften som trädde i kraft 1 juni 2021.
Stöd och verktyg
Här hittar du stöd och verktyg i arbetet med rehabilitering och arbetsanpassning:
- Partsrådets tjänst "Välkommen tillbaka" som syftar till att ge organisationen ökad kunskap om arbetslivsinriktad rehabilitering och evidensbaserade åtgärder.
- Partsrådets webbinariumArbetsplatsdialog – metodstöd vid ohälsa.
- Suntarbetsliv – Prehabguiden - stöd i att arbeta förebyggande och i arbetsplatsinriktad rehabilitering.