När arbetsgivaren inte arbetar förebyggande
Publicerad: 2021-05-13
När en arbetsgivare inte följer lagkraven om aktiva åtgärder behöver facket uppmärksamma arbetsgivaren på detta.
Om möjligheterna att nå fram till arbetsgivaren genom dialog och förhandling är uttömda kan det för Fackförbundet ST som central arbetstagarorganisation bli aktuellt att ansöka om vitesföreläggande hos Nämnden mot diskriminering.
Har du frågor om hur ni bör gå tillväga om arbetsgivaren inte uppfyller kraven på aktiva åtgärder? Hör av dig till din sektion eller avdelning eller kontakta ST Direkt (0771-555 444 eller stdirekt@st.org).