kvinna och man pratar i ett lager

Valberedare

Publicerad: 2021-05-04

|Uppdaterad: 2024-12-03

Du har fått förtroendet att representera dina kollegor på din arbetsplats. Tillsammans med tusentals andra förtroendevalda är du en viktig del av den svenska modellen och är med och spelar roll för utvecklingen av dina egna och medlemmarnas arbetsvillkor.

Fackförbundet STs uppgift är att arbeta för ökad facklig styrka och stärkt sammanhållning och solidaritet på arbetsplatsen. Vi finns också till för att företräda och tillvarata medlemmarnas fackliga intressen. Det här arbetet börjar med att lyssna. Det är dina och andra förtroendevaldas samtal med medlemmar som lägger grunden för Fackförbundet STs arbete. 

Som förtroendevald är du dina kollegors representant på din arbetsplats, men också ambassadör för Fackförbundet ST. En annan viktig del av ditt uppdrag är att engagera och leda andra i det fackliga arbetet. För att lyckas behöver du ta ansvar för att förstå ditt uppdrag, se till att du har bra förutsättningar att kunna utföra det - och ofta prioritera bland olika uppgifter. 

Nedan hittar du en generell beskrivning av rollen som valberedare. Uppdragsbeskrivningen är tänkt att kunna användas oavsett om du har ett uppdrag på klubb-, sektions-, eller avdelningsnivå. Exakt hur uppdraget ser ut där du jobbar beror på hur det fackliga arbetet är organiserat på din arbetsplats. Därför är det viktigt att du pratar med din närmsta styrelse innan du sätter igång. 

Fyra huvuduppgifter 

Oavsett uppdrag har alla förtroendevalda fyra huvuduppgifter: att kommunicera med, engagera, värva och stödja medlemmar. Vi finns till för våra medlemmar och för att stärka deras intressen på arbetsplatsen. 

Rollen som valberedare 

Som valberedare är du med och föreslår vem eller vilka som är bäst lämpade att leda det fackliga arbetet i klubben, sektionen eller avdelningen framöver. Du spelar därför en viktig roll i den demokratiska processen. Ett bra valberedningsarbete är också viktigt för att klara exempelvis generationsskiften eller utmaningar i organisationen. 

Valberedningen väljs, precis som styrelsen och revisorerna, av årsmötet och agerar självständigt. 

Nedan ges exempel på uppgifter som ingår i rollen som valberedare. 

  • Analysera vilka kompetenser och erfarenheter styrelsen har behov av i framtiden, till exempel genom att intervjua den nuvarande styrelsen 
  • Aktivt marknadsföra styrelseuppdragen och samla in nomineringar 
  • Bereda ett samlat förslag till styrelse och andra uppdrag 
  • Ta särskild hänsyn till jämställdhet och mångfald i förslaget 

Stöd i ditt uppdrag 

Fackförbundet ST erbjuder en introduktionsutbildning som vänder sig till dig som är ny som förtroendevald. Därefter finns vidareutbildningar för olika uppdrag och arbetsuppgifter. 

Din närmsta styrelse har ansvar för att introducera dig i ditt uppdrag och att i samråd med dig och arbetsgivaren se till att du får rätt förutsättningar att utföra det. Prata med din närmsta styrelse om vilket stöd du kan få och om det genomförs utbildningar eller andra aktiviteter lokalt. 

Fackförbundet ST genomför årligen en eller flera valberedningsutbildningar. Du hittar alla utbildningar på STs utbildningsportal (logga in med BankID).

Om du har frågor kan du också kontakta avdelningsansvarig ombudsman eller höra av dig till engagemang@st.org. 

Ladda ner som PDF

Här kan du läsa uppdragsbeskrivningen som PDF.

Fackförbundet ST

Box 5308

102 47 Stockholm

Besök: Sturegatan 15

Telefon: 0771-555 444

E-post: st@st.org

Orgnr: 802003-2101

Följ oss