Extra ersättning vid sjukdom

Publicerad: 2025-04-01

Om du blir sjuk en längre tid så får du som regel sjukpenning från Försäkringskassan. Utöver sjukpenning får du som är statligt anställd och går under Villkorsavtalet, från dag 15 till och med dag 365 i en sjukperiod, ett sjukpenningtillägg på 10% av lönen, upp till SGI-taket. Sjukpenningtillägget, en extra ersättning vid sjukdom, är en kollektivavtalad förmån framförhandlad av facken inom staten.

Så fungerar sjukpenningtillägget

SGI-taket för år 2025 motsvarar en månadslön på 49 000 kr. För lönedelar över SGI-taket är sjukpenningtillägget 87,6%. Det innebär oavsett lön så får du sammanlagt med sjukpenning och sjukpenningtillägg ca 87,6% av lönen mellan dag 15-365 i sjukperioden. Värdet av sjukpenningtillägget för den som har en månadslön på 40 000 kr i månaden är vid ett års sjukskrivning 46 332 kr (351 dagar x 10% x 3,3% x 40 000 kr).

För lönedelar över SGI-taket betalas sjukpenningtillägg även från dag 366 i sjukperioden med 77,6% vid sjukpenning på normalnivå och 72,75% vid sjukpenning på fortsättningsnivå.

Om sjukpensionen

Om du inte bedöms kunna fortsätta arbeta på grund av sjukdom och Försäkringskassan fattar beslut om sjukersättning får du utöver sjukersättningen en kompletterande del som heter sjukpension genom kollektivavtalet PA 16 (det statliga tjänstepensionsavtalet). Sjukpensionen baseras på ett genomsnitt av lönen fem år innan året som sjukpensionen ska börja betalas ut. Sedan räknas beloppet om i förhållande till årets prisbasbelopp.

Prisbasbeloppet (pbb) för 2025 är 58 800 kr. Sjukpensionen är:

15% av lönedelar upp till och med 7,5 pbb (motsvarar en månadslön på ca 36 750 kr)
75% av lönedelar över 7,5 pbb till och med 20 pbb (motsvararar månadslönedelen mellan 36 750 kr och 98 000 kr)
37,5% av lönedelar över 20 pbb till och med 30 pbb (motsvararar månadslönedelen mellan 98 800 kr och 147 000 kr)