Mina sidorFörtroendevaldBli medlem
Sök
Mina sidorFörtroendevaldBli medlem
Sök
Mina sidorFörtroendevaldBli medlem
Sök
2026
  1. Hem
  2. Råd och stöd
  3. Semester
  4. Röda dagar

Röda dagar och helgdagar 2026

Uppdaterad: 2025-12-18

Att ta hjälp av röda dagar och helgdagar är ett bra sätt att få sammanhängande ledigheter utan att slösa med semesterdagarna. Här listar Fackförbundet ST alla tillfällen du bör söka semester på för att få långledigt under 2026.

Tänk på detta!

Din arbetstid under, före och efter röda dagar regleras i ditt lokala kollektivavtal. En sak som skiljer sig mellan olika avtal är till exempel villkoren för att ta ledigt under förkortade arbetsdagar. Tänk också på att det är skillnad mellan att söka och att beviljas semester.

Prata med den som är fackligt förtroendevald på din arbetsplats för att få koll på vad som gäller hos just er.

Nyår 2025 och Trettondagen 2026

  • Måndag 29 december: sök ledigt
  • Tisdag 30 december: sök ledigt
  • Onsdag 31 december – nyårsafton: LEDIG
  • Torsdag 1 januari 2026 – nyårsdagen: LEDIG
  • Fredag 2 januari 2026: klämdag enligt vissa kollektivavtal
  • Lördag 3 januari 2026: LEDIG
  • Söndag 4 januari 2026: LEDIG
  • Måndag 5 januari 2026 – Trettondagsafton: halvdag enligt vissa kollektivavtal
  • Tisdag 6 januari 2026– Trettondagen: LEDIG

Påsk 2026

  • Torsdag 2 april – skärtorsdag: halvdag enligt många kollektivavtal
  • Fredag 3 april – långfredag: LEDIG
  • Lördag 4 april – påskafton: LEDIG
  • Söndag 5 april – påskdagen: LEDIG
  • Måndag 6 april – annandag påsk: LEDIG

Valborg och första maj 2026

  • Torsdag 30 april – valborgsmässoafton: halvdag enligt många kollektivavtal
  • Fredag 1 maj: LEDIG
  • Fredag 2 maj: klämdag enligt vissa kollektivavtal
  • Lördag 2 maj: LEDIG
  • Söndag 3 maj: LEDIG

Kristi himmelsfärd 2026

  • Onsdag 13 maj: halvdag enligt många kollektivavtal
  • Torsdag 14 maj – Kristi himmelsfärdsdag: LEDIG
  • Fredag 15 maj: klämdag enligt vissa kollektivavtal
  • Lördag 16 maj: LEDIG
  • Söndag 17 maj: LEDIG

Nationaldagen 2026

  • Torsdag 5 juni: vanlig arbetsdag. Beroende på vilket kollektivavtal du omfattas av kan du dock ha möjlighet att ansöka om kompensationsledighet den här dagen -- eller en annan dag). Kolla med ditt lokala fack vad som gäller på din arbetsplats.
  • lördag 6 juni – Sveriges nationaldag: LEDIG
  • Söndag 7 juni: LEDIG

Midsommar 2026

  • Torsdag 18 juni: halvdag enligt många kollektivavtal
  • Fredag 19 juni – midsommarafton: LEDIG
  • Lördag 20 juni – midsommardagen: LEDIG
  • Söndag 21 juni: LEDIG

Bli medlem i Fackförbundet ST

Fackförbundet ST är det största facket inom staten med 100 000 medlemmar. De 3 första månaderna är gratis för dig som aldrig tidigare har varit medlem i Fackförbundet ST och blir yrkesverksam medlem.

Välj typ av medlemskap

Allahelgona 2026

  • Fredag 30 oktober – alla helgons afton: halvdag enligt många kollektivavtal
  • Lördag 31 oktober – alla helgons dag: LEDIG
  • Söndag 1 november: LEDIG

Jul 2026

  • Måndag 21 december: sök ledigt
  • Tisdag 22 december: sök ledigt
  • Onsdag 23 december: sök ledigt
  • Torsdag 24 december – julafton: LEDIG
  • Fredag 25 december – juldagen: LEDIG
  • Lördag 26 december – annandag jul: LEDIG
  • Söndag 27 december: LEDIG

Nyår 2026 och Trettondagen 2027

  • Måndag 28 december: sök ledigt
  • Tisdag 29 december: sök ledigt
  • Onsdag 30 december: sök ledigt
  • Torsdag 31 december – nyårsafton: LEDIG
  • Fredag 1 januari 2027 – nyårsdagen: LEDIG
  • Lördag 2 januari 2027: LEDIG
  • Söndag 3 januari 2027: LEDIG
  • Måndag 4 januari 2027 – sök ledigt
  • Tisdag 5 januari 2027– Trettondagsafton: halvdag enligt vissa kollektivavtal
  • Onsdag 6 januari 2027– Trettondagen: LEDIG

Vanliga frågor och svar om röda dagar

Nej, skärtorsdag är inte en röd dag (allmän helgdag) i Sverige. Det är en vanlig arbetsdag enligt lag, även om det är en betydelsefull dag i den kristna påsktraditionen.

De röda dagarna kring påsk är:

  • Långfredag (fredagen före påskdagen)
  • Påskdagen (alltid en söndag)
  • Annandag påsk (måndagen efter påskdagen)

Skärtorsdag, som infaller torsdagen före långfredag, är en så kallad "afton" till helgdagarna men har inte status som officiell helgdag. På många arbetsplatser kan det dock förekomma förkortad arbetstid på skärtorsdag enligt kollektivavtal eller lokala traditioner.

Ja, långfredag är en röd dag (allmän helgdag) i Sverige. Det är en av de kristna helgdagarna som har status som officiell helgdag, vilket innebär att de flesta arbetsplatser är stängda och de som jobbar denna dag har rätt till särskild ersättning enligt kollektivavtal.

Långfredag infaller alltid fredagen före påskdagen och är en av påskhelgens viktigaste dagar i den kristna traditionen.

Nej, valborg är inte en röd dag. För dig som är statligt anställd och går under Villkorsavtalet minskas dock  arbetsdagen med två timmar när valborg infaller på en måndag-torsdag och med 4 timmar när valborg infaller på en fredag.

Ja, 1 maj är en röd dag. I Sverige har 1 maj varit en röd dag (allmän helgdag) sedan 1939. Då blev dagen officiellt erkänd som en helgdag i den svenska almanackan. Innan dess hade 1 maj firats som arbetarrörelsens internationella högtidsdag sedan 1890, men det var först 1939 som den fick status som lagstadgad helgdag med arbetsfri dag för de flesta.

Nej, pingstafton är inte en röd dag (allmän helgdag) i Sverige. Det är en så kallad "helgdagsafton" eller "klämdag", men inte en officiell helgdag.

Nej, man är inte automatiskt ledig på annandag pingst i Sverige längre.

Annandag pingst (måndagen efter pingstdagen) var tidigare en röd dag (allmän helgdag) i Sverige, men upphörde att vara det från och med år 2005. Då blev den ersatt av nationaldagen den 6 juni som ny allmän helgdag.

Idag är annandag pingst en vanlig arbetsdag enligt svensk lag. Dock kan det finnas undantag i vissa kollektivavtal eller på specifika arbetsplatser där man fortfarande har ledigt enligt lokala överenskommelser.

Ja, Sveriges nationaldag den 6 juni är en röd dag (allmän helgdag). Den blev officiellt en helgdag år 2005, vilket gör den till en av de senast tillkomna röda dagarna i den svenska almanackan.

Innan 2005 var den 6 juni en officiell flaggdag och firades som Sveriges nationaldag, men det var inte en arbetsfri dag för allmänheten. När den blev helgdag ersatte den samtidigt annandag pingst som röd dag i den svenska kalendern.

Nej, julafton (24 december) är faktiskt inte en röd dag (allmän helgdag) i Sverige enligt lag. Den räknas som en "helgdagsafton" men har inte formell status som allmän helgdag.

I praktiken är dock de flesta arbetsplatser stängda eller har kraftigt begränsade öppettider på julafton. Detta beror på att:

  • Många kollektivavtal ger rätt till ledighet eller förkortad arbetstid på julafton
  • Det finns en stark tradition av ledighet denna dag
  • Många arbetsgivare ger ledigt även om det inte är lagstadgat

Juldagen (25 december) och annandag jul (26 december) är däremot röda dagar enligt lag.

Nyårsafton (31 december) är inte en officiell röd dag (allmän helgdag) i Sverige enligt lagen. Den har status som "helgdagsafton" men är inte en lagstadgad ledig dag.

I praktiken är dock många arbetsplatser stängda eller har begränsade öppettider på nyårsafton. Detta beror främst på:

  • Många kollektivavtal innehåller bestämmelser om ledighet eller förkortad arbetstid på nyårsafton
  • På många arbetsplatser finns traditioner eller lokala överenskommelser om ledighet
  • Vissa branscher (som banker, kontor, skolor och delar av offentlig förvaltning) är vanligtvis stängda

Om man arbetar på nyårsafton beror alltså på ens bransch, arbetsgivare och kollektivavtal. I servicebranscher, vård, transport och liknande verksamheter är det vanligare att behöva arbeta.

Skillnaden mellan röd dag och helgdag är subtil men viktig:

  • Röd dag är ett informellt uttryck som syftar på dagar som är markerade med rött i många almanackor och kalendrar. Dessa dagar innebär vanligtvis ledighet från arbete för många, men det är inte en officiell term.
  • Helgdag är en officiellt erkänd dag i lagstiftningen som en ledig dag. Alla helgdagar är röda dagar i kalendrar, men inte alla röda dagar är nödvändigtvis helgdagar.

Några viktiga skillnader:

  • Aftnar som julafton, nyårsafton och midsommarafton räknas som allmänna helgdagar men inte som röda dagar.
  • Helgdagar kan delas in i rörliga och fasta dagar.
  • Röda dagar är oftast arbetsfria, medan vissa helgdagar (som aftnar) kan kräva att man tar ut semesterdagar för betald ledighet.

Det är viktigt att notera att arbetstid under, före och efter röda dagar vanligtvis regleras i lokala kollektivavtal.

Mer om semester och Fackförbundet ST

Blåsig strand i Sverige

Hur många semesterdagar får man spara?

Svenskt vinterlandskap

Fackförbundet STs medlemsförmåner: Res och bo på hotell billigt

En man och en kvinna diskuterar med varandra

Stats- eller bolagsanställd? Gå med i ST

Fackförbundet ST

  • Box 5308
  • 102 47 Stockholm
  • Besök: Sturegatan 15
  • Telefon: 0771-555 444
  • E-post: st@st.org
  • Orgnr: 802003-2101

Länkar

  • English
  • Kontakt
  • Om personuppgifter

Följ oss

Mina sidorFörtroendevaldBli medlem
Sök
2026
  1. Hem
  2. Råd och stöd
  3. Semester
  4. Röda dagar

Röda dagar och helgdagar 2026

Uppdaterad: 2025-12-18

Att ta hjälp av röda dagar och helgdagar är ett bra sätt att få sammanhängande ledigheter utan att slösa med semesterdagarna. Här listar Fackförbundet ST alla tillfällen du bör söka semester på för att få långledigt under 2026.

Tänk på detta!

Din arbetstid under, före och efter röda dagar regleras i ditt lokala kollektivavtal. En sak som skiljer sig mellan olika avtal är till exempel villkoren för att ta ledigt under förkortade arbetsdagar. Tänk också på att det är skillnad mellan att söka och att beviljas semester.

Prata med den som är fackligt förtroendevald på din arbetsplats för att få koll på vad som gäller hos just er.

Nyår 2025 och Trettondagen 2026

  • Måndag 29 december: sök ledigt
  • Tisdag 30 december: sök ledigt
  • Onsdag 31 december – nyårsafton: LEDIG
  • Torsdag 1 januari 2026 – nyårsdagen: LEDIG
  • Fredag 2 januari 2026: klämdag enligt vissa kollektivavtal
  • Lördag 3 januari 2026: LEDIG
  • Söndag 4 januari 2026: LEDIG
  • Måndag 5 januari 2026 – Trettondagsafton: halvdag enligt vissa kollektivavtal
  • Tisdag 6 januari 2026– Trettondagen: LEDIG

Påsk 2026

  • Torsdag 2 april – skärtorsdag: halvdag enligt många kollektivavtal
  • Fredag 3 april – långfredag: LEDIG
  • Lördag 4 april – påskafton: LEDIG
  • Söndag 5 april – påskdagen: LEDIG
  • Måndag 6 april – annandag påsk: LEDIG

Valborg och första maj 2026

  • Torsdag 30 april – valborgsmässoafton: halvdag enligt många kollektivavtal
  • Fredag 1 maj: LEDIG
  • Fredag 2 maj: klämdag enligt vissa kollektivavtal
  • Lördag 2 maj: LEDIG
  • Söndag 3 maj: LEDIG

Kristi himmelsfärd 2026

  • Onsdag 13 maj: halvdag enligt många kollektivavtal
  • Torsdag 14 maj – Kristi himmelsfärdsdag: LEDIG
  • Fredag 15 maj: klämdag enligt vissa kollektivavtal
  • Lördag 16 maj: LEDIG
  • Söndag 17 maj: LEDIG

Nationaldagen 2026

  • Torsdag 5 juni: vanlig arbetsdag. Beroende på vilket kollektivavtal du omfattas av kan du dock ha möjlighet att ansöka om kompensationsledighet den här dagen -- eller en annan dag). Kolla med ditt lokala fack vad som gäller på din arbetsplats.
  • lördag 6 juni – Sveriges nationaldag: LEDIG
  • Söndag 7 juni: LEDIG

Midsommar 2026

  • Torsdag 18 juni: halvdag enligt många kollektivavtal
  • Fredag 19 juni – midsommarafton: LEDIG
  • Lördag 20 juni – midsommardagen: LEDIG
  • Söndag 21 juni: LEDIG

Bli medlem i Fackförbundet ST

Fackförbundet ST är det största facket inom staten med 100 000 medlemmar. De 3 första månaderna är gratis för dig som aldrig tidigare har varit medlem i Fackförbundet ST och blir yrkesverksam medlem.

Välj typ av medlemskap

Allahelgona 2026

  • Fredag 30 oktober – alla helgons afton: halvdag enligt många kollektivavtal
  • Lördag 31 oktober – alla helgons dag: LEDIG
  • Söndag 1 november: LEDIG

Jul 2026

  • Måndag 21 december: sök ledigt
  • Tisdag 22 december: sök ledigt
  • Onsdag 23 december: sök ledigt
  • Torsdag 24 december – julafton: LEDIG
  • Fredag 25 december – juldagen: LEDIG
  • Lördag 26 december – annandag jul: LEDIG
  • Söndag 27 december: LEDIG

Nyår 2026 och Trettondagen 2027

  • Måndag 28 december: sök ledigt
  • Tisdag 29 december: sök ledigt
  • Onsdag 30 december: sök ledigt
  • Torsdag 31 december – nyårsafton: LEDIG
  • Fredag 1 januari 2027 – nyårsdagen: LEDIG
  • Lördag 2 januari 2027: LEDIG
  • Söndag 3 januari 2027: LEDIG
  • Måndag 4 januari 2027 – sök ledigt
  • Tisdag 5 januari 2027– Trettondagsafton: halvdag enligt vissa kollektivavtal
  • Onsdag 6 januari 2027– Trettondagen: LEDIG

Vanliga frågor och svar om röda dagar

Nej, skärtorsdag är inte en röd dag (allmän helgdag) i Sverige. Det är en vanlig arbetsdag enligt lag, även om det är en betydelsefull dag i den kristna påsktraditionen.

De röda dagarna kring påsk är:

  • Långfredag (fredagen före påskdagen)
  • Påskdagen (alltid en söndag)
  • Annandag påsk (måndagen efter påskdagen)

Skärtorsdag, som infaller torsdagen före långfredag, är en så kallad "afton" till helgdagarna men har inte status som officiell helgdag. På många arbetsplatser kan det dock förekomma förkortad arbetstid på skärtorsdag enligt kollektivavtal eller lokala traditioner.

Ja, långfredag är en röd dag (allmän helgdag) i Sverige. Det är en av de kristna helgdagarna som har status som officiell helgdag, vilket innebär att de flesta arbetsplatser är stängda och de som jobbar denna dag har rätt till särskild ersättning enligt kollektivavtal.

Långfredag infaller alltid fredagen före påskdagen och är en av påskhelgens viktigaste dagar i den kristna traditionen.

Nej, valborg är inte en röd dag. För dig som är statligt anställd och går under Villkorsavtalet minskas dock  arbetsdagen med två timmar när valborg infaller på en måndag-torsdag och med 4 timmar när valborg infaller på en fredag.

Ja, 1 maj är en röd dag. I Sverige har 1 maj varit en röd dag (allmän helgdag) sedan 1939. Då blev dagen officiellt erkänd som en helgdag i den svenska almanackan. Innan dess hade 1 maj firats som arbetarrörelsens internationella högtidsdag sedan 1890, men det var först 1939 som den fick status som lagstadgad helgdag med arbetsfri dag för de flesta.

Nej, pingstafton är inte en röd dag (allmän helgdag) i Sverige. Det är en så kallad "helgdagsafton" eller "klämdag", men inte en officiell helgdag.

Nej, man är inte automatiskt ledig på annandag pingst i Sverige längre.

Annandag pingst (måndagen efter pingstdagen) var tidigare en röd dag (allmän helgdag) i Sverige, men upphörde att vara det från och med år 2005. Då blev den ersatt av nationaldagen den 6 juni som ny allmän helgdag.

Idag är annandag pingst en vanlig arbetsdag enligt svensk lag. Dock kan det finnas undantag i vissa kollektivavtal eller på specifika arbetsplatser där man fortfarande har ledigt enligt lokala överenskommelser.

Ja, Sveriges nationaldag den 6 juni är en röd dag (allmän helgdag). Den blev officiellt en helgdag år 2005, vilket gör den till en av de senast tillkomna röda dagarna i den svenska almanackan.

Innan 2005 var den 6 juni en officiell flaggdag och firades som Sveriges nationaldag, men det var inte en arbetsfri dag för allmänheten. När den blev helgdag ersatte den samtidigt annandag pingst som röd dag i den svenska kalendern.

Nej, julafton (24 december) är faktiskt inte en röd dag (allmän helgdag) i Sverige enligt lag. Den räknas som en "helgdagsafton" men har inte formell status som allmän helgdag.

I praktiken är dock de flesta arbetsplatser stängda eller har kraftigt begränsade öppettider på julafton. Detta beror på att:

  • Många kollektivavtal ger rätt till ledighet eller förkortad arbetstid på julafton
  • Det finns en stark tradition av ledighet denna dag
  • Många arbetsgivare ger ledigt även om det inte är lagstadgat

Juldagen (25 december) och annandag jul (26 december) är däremot röda dagar enligt lag.

Nyårsafton (31 december) är inte en officiell röd dag (allmän helgdag) i Sverige enligt lagen. Den har status som "helgdagsafton" men är inte en lagstadgad ledig dag.

I praktiken är dock många arbetsplatser stängda eller har begränsade öppettider på nyårsafton. Detta beror främst på:

  • Många kollektivavtal innehåller bestämmelser om ledighet eller förkortad arbetstid på nyårsafton
  • På många arbetsplatser finns traditioner eller lokala överenskommelser om ledighet
  • Vissa branscher (som banker, kontor, skolor och delar av offentlig förvaltning) är vanligtvis stängda

Om man arbetar på nyårsafton beror alltså på ens bransch, arbetsgivare och kollektivavtal. I servicebranscher, vård, transport och liknande verksamheter är det vanligare att behöva arbeta.

Skillnaden mellan röd dag och helgdag är subtil men viktig:

  • Röd dag är ett informellt uttryck som syftar på dagar som är markerade med rött i många almanackor och kalendrar. Dessa dagar innebär vanligtvis ledighet från arbete för många, men det är inte en officiell term.
  • Helgdag är en officiellt erkänd dag i lagstiftningen som en ledig dag. Alla helgdagar är röda dagar i kalendrar, men inte alla röda dagar är nödvändigtvis helgdagar.

Några viktiga skillnader:

  • Aftnar som julafton, nyårsafton och midsommarafton räknas som allmänna helgdagar men inte som röda dagar.
  • Helgdagar kan delas in i rörliga och fasta dagar.
  • Röda dagar är oftast arbetsfria, medan vissa helgdagar (som aftnar) kan kräva att man tar ut semesterdagar för betald ledighet.

Det är viktigt att notera att arbetstid under, före och efter röda dagar vanligtvis regleras i lokala kollektivavtal.

Mer om semester och Fackförbundet ST

Blåsig strand i Sverige

Hur många semesterdagar får man spara?

Svenskt vinterlandskap

Fackförbundet STs medlemsförmåner: Res och bo på hotell billigt

En man och en kvinna diskuterar med varandra

Stats- eller bolagsanställd? Gå med i ST

Fackförbundet ST

  • Box 5308
  • 102 47 Stockholm
  • Besök: Sturegatan 15
  • Telefon: 0771-555 444
  • E-post: st@st.org
  • Orgnr: 802003-2101

Länkar

  • English
  • Kontakt
  • Om personuppgifter

Följ oss