Anställningskrav

Anställningar inom staten ska enligt grundlagen tillsättas på sakliga grunder. Av den anledningen ska jobbsökare normalt endast bedömas utifrån förtjänst och skicklighet. Enkelt uttryckt handlar det om erfarenhet och relevanta kvalifikationer. Läs mer om vad det innebär i praktiken.  

Vissa anställningar eller uppdrag, oftast inom staten, är säkerhetsklassade. Den som ska få ett sådant jobb måste först klara en särskild bedömning av sin pålitlighet. Detta kallas för personalsäkerhet och finns för att skydda känsliga uppgifter.  

Är det någon skillnad på att söka jobb i staten jämfört med i privat sektor? Lite grann faktiskt. Här listar vi fem saker som skiljer sig och som kan vara bra att ha i åtanke när du tänkt söka jobb på myndighet eller annan statlig verksamhet.