Tips för värvning

En viktig del av värvning är att kommunicera och finnas tillgänglig på arbetsplatsen. Genom att vara synliga, argumentera för ST och kommunicera med era medlemmar kommer ni långt!

Framgångsfaktorer för värvning

Förtroendevalda som lyckas bra med sitt värvningsarbete har ofta fyra saker gemensamt. Vi har därför kunnat sammanställat fyra framgångsfaktorer för värvning. De är bra att ha i åtanke när ni planerar ert värvningsarbete och om ni behöver inspiration. 

  • Fokusera på värvning
  • Var synliga och kommunicera
  • Välkomna nyanställda
  • Håll ut i värvningsarbetet!

För att ta del av framgångsfaktorerna och hela dess innehåll rekommenderar vi att ladda ned powerpointen som finns längre ner på sidan. 

Argument för ST

När du pratar med kollegor om varför de ska välja ST som fackförbund är det skönt att ha goda argument nära till hands. Vi har sammanställt 10 argument som du kan använda, du hittar även en PDF med argumenten längst ner på sidan.

Skapa genvägar till st.org

Om du snabbt vill nå en specifik sida på st.org, till exempel medlemsformuläret, kan du skapa en genväg och lägga på hemskärmen i din mobil. Då når du snabbt den sida du söker på st.org!

Instruktioner för att skapa genväg

Beställ material

Det är viktigt att ST syns på arbetsplatserna! Ett bra och enkelt sätt att göra det är att dela ut brochyrer, sätta upp affischer och liknande. 

I ST-butiken kan du ladda ned digitaliserade broschyrer samt beställa STs tryckta material. Där finns även STs logotyp för nedladdning.

Instruktioner för beställning av material

Kommunicera för att synas

För att locka nya medlemmar och få befintliga medlemmar att förstå nyttan av medlemskapet är det viktigt att kommunicera med dem! 

Läs tips för att nå ut med kommunikation här!

Nå ut med rätt kanal

Fundera över vart ni ska kommunicera, ställ er frågan: på vilket sätt når vi våra medlemmar bäst? Ju mer konsekventa ni är i er kommunikation, desto större chans är det att den når mottagaren. Välj ut en eller två kanaler och satsa helhjärtat på dem.

Förslag på kanaler:

  • Mail
  • Facebook
  • Prata om fackliga frågor på en fika
  • Avdelningssidan på st.org
  • En anslagstavla
  • Twitter
  • Instagram

Läs om digital kommunikation här!