Får jag en extra dag ledigt om nationaldagen infaller på en lördag?

Både ja och nej. Det är en fråga som regleras i avtal.

På statliga myndigheter finns exempelvis Villkorsavtalet. Där ska lokala parter (arbetsgivare och lokalt fack) komma överens om hur kompensation ska ges de år nationaldagen infaller på en lördag eller en söndag. Alla som har arbetstid förlagd måndag-fredag, så kallad kontorsarbetstid, omfattas av avtalet.

Om arbetsgivaren och lokala facket inte når en lokal överenskommelse ska du kompenseras med motsvarande en ledig arbetsdag. Du och din arbetsgivare ska då komma överens om när du kan ta ut ledigheten.

Anledningen till att du ska kompenseras när 6 juni infaller på en lördag eller söndag är att dagen ersatte annandag pingst som helgdag. Annandag pingst låg alltid på en måndag och innebar ledighet för de med arbetstid måndag-fredag, men eftersom att den 6 juni kan infalla på lördag eller söndag behövs ett system för kompensation så att arbetstiden inte utökas med en dag de åren detta sker.