Lönerevision inom bolagen – så funkar den

Ett lönesamtal är en möjlighet för anställda att få veta mer om sin lön i relation till sina prestationer. Lönesamtalet är dock inte en löneförhandling. Ofta är lönesamtalen faktiskt helt frivilliga – den anställda kan då själv behöva be om ett sådant möte.

Den svenska arbetsmarknaden bygger på att det finns fackförbund och arbetsgivarorganisationer som förhandlar och sedan tecknar kollektivavtal. I kollektivavtalen regleras bland annat löneutvecklingen. Den som jobbar på ett bolag där ST tecknar kollektivavtal får sin slutliga lön genom lokala förhandlingar på arbetsplatsen.

Tarifflöner, eller bara tariffer, är ett lönesystem som bortser från individuell prestation. Den anställdes lön ökar i stället när hen flyttas upp i den trappa som tariffen är uppbyggd av. Fackförbundet ST är med och påverkar utformningen av denna trappa.