ST LokaltSök
  1. Råd och stöd
  2. Lön
  3. Så sätts din lön
  4. Lönerevision
  5. Bolagen

Lönerevision inom bolagen – så funkar den

Publicerad: 2022-03-27

Jobbar du på ett bolag? Undrar du hur din lön sätts? Lönerevisionen inom bolagen bygger på olika modeller. Här reder Fackförbundet ST ut hur dessa modeller fungerar samt hur de påverkar din lön.

Lönemodeller inom bolagen

En man sitter och lyssnar på en kollega

Lönesamtalets betydelse för bolagsanställda

Ett lönesamtal är en möjlighet för anställda att få veta mer om sin lön i relation till sina prestationer. Lönesamtalet är dock inte en löneförhandling. Ofta är lönesamtalen faktiskt helt frivilliga – den anställda kan då själv behöva be om ett sådant möte.
Personer på ett möte

Så fungerar lokala löneförhandlingar på bolagen

Den svenska arbetsmarknaden bygger på att det finns fackförbund och arbetsgivarorganisationer som förhandlar och sedan tecknar kollektivavtal. I kollektivavtalen regleras bland annat löneutvecklingen. Den som jobbar på ett bolag där ST tecknar kollektivavtal får sin slutliga lön genom lokala förhandlingar på arbetsplatsen.
Bild över ett flygplans förarkabin

Så fungerar tarifflöner för bolagsanställda

Tarifflöner, eller bara tariffer, är ett lönesystem som bortser från individuell prestation. Den anställdes lön ökar i stället när hen flyttas upp i den trappa som tariffen är uppbyggd av. Fackförbundet ST är med och påverkar utformningen av denna trappa.