Semester och sjukskrivning - vad du behöver ha koll på

Är du sjukskriven eller kommer du vara sjukskriven? Här reder Fackförbundet ST ut hur reglerna kring sjukskrivning och semester fungerar.

Vad händer om jag blir sjuk på semestern?

Enligt semesterlagen har du rätt att avbryta din semester om du blir sjuk. Anmäl direkt till din arbetsgivare att du är sjuk och vill avbryta din semester. När det är gjort kan du spara dina semesterdagar till ett senare tillfälle. Kom ihåg att du måste ansöka igen och få din nya semester beviljad av din arbetsgivare.

Om ditt barn blir sjukt under semestern kan du på motsvarande sätt byta semesterdagar mot tillfällig föräldrapenning (vab). Kontakta din arbetsgivare och försäkringskassan direkt om detta inträffar.

Har jag rätt att ta ut semester under min sjukskrivning?

Ja. Samma regler för att ta ut semester gäller när du är sjuk som när du arbetar. Det innebär att din arbetsgivare inte ska neka dig semester på grund av att du är sjuk. Din semesteransökan ska behandlas som vanligt. 

Tänk på att:

•  du kanske tjänat in färre antal semesterdagar om du varit sjuk i mer än 180 dagar

•  det inte finns några juridiska hinder för att ta ut sjukpenning från Försäkringskassan och samtidigt få semesterlön från din arbetsgivare