Inkludera mera

I mars tar vi ett krafttag för att inkludera mera! Hela förbundet jobbar för ett gemensamt mål - att värva 1000 nya medlemmar under en månad.

Vår styrka ligger i vårt antal

Därför vill vi inkludera fler i förbundet. Men vi vill också prata om vikten av ett inkluderande arbetsliv. För alla.

Tillsammans jobbar vi för att alla anställda på statligt uppdrag ska känna sig välkomna, respekterade och accepterade på jobbet. Därför vill vi uppmana att under denna månad prata lite extra om detta ämne.

För ett inkluderande arbetsliv

För oss i ST är det en självklarhet att alla ska känna sig inkluderade och slippa diskriminering på sin arbetsplats. Men så ser det inte ut överallt idag. Och för att nå dit krävs en hel del arbete.

Det krävs arbetsgivare med insikt om sitt ansvar att se till att ingen diskrimineras. Det krävs också fackliga företrädare med kunskapen om att rättigheten att inte diskrimineras på jobbet är en facklig fråga.

Att vi aktivt jobbar med ett inkluderande arbetsliv på många plan är ett starkt argument för att gå med i ST. Här hittar du fler värvande argument.

Taggade till 1000!

Förutom att uppmärksamma STs arbete för ett inkluderande arbetsliv under mars vill vi även inkludera fler medlemmar i förbundet. Värvningsmålet för mars månad är 1000 nya medlemmar!

Som grädde på moset har vi ett finfint pris till den arbetsplats som lyckas värva mest under mars månad. Vi uppdaterar löpande vilka arbetsplatser som värvat mest.

Ni hittar all information om tävlingen här:

Till värvningstoppen

Behöver du stöd i planeringen eller genomförandet?

Kontakta någon av oss i nationella värvningsgruppen. Vi kan bolla idéer för hur din aktivitet blir så bra och värvande som möjligt!

Välj vilken aktivitet ni vill genomföra: 

FIKA: Quizza och snacka HBTQ

Hur HBTQ-smart är du?

Testa era kunskaper och prata om hur vi kan arbeta mot diskriminering på arbetsplatsen.

Hämta materialet

FIKA: Snacka schyssta arbetsplatser

Vi är varandras arbetsmiljö.

Sprid dessa tips och prata om hur vi kan få en inkluderande arbetsmiljö där alla känner sig välkomna.

Hämta materialet

SEMINARIUM: Likabehandlande arbetsliv

Ta chansen och börja prata normer på din arbetsplats! 

Detta seminarium hålls av en ombudsman som kommer till er arbetsplats. Vi lyfter tillsammans blicken och identifierar hur vi kan skapa en mer inkluderande arbetsmiljö.

Anmäl intresse

SEMINARIUM: Öppna arbetsplatsen!

Djupdyk i en seminarieserie om inkludering och mångfald lokalt på arbetsplatsen. 

Ni genomför seminarierna själva med hjälp av video och handledning från oss.

Välj om ni kör en, två eller tre delar. 

Hämta materialet

ÖPPET MEDLEMSMÖTE: Jämställda löner

Dags för lön hela dagen!

Håll ett öppet medlemsmöte där ni får berätta hur ni jobbar lokalt och hur ST jobbar centralt för jämställda löner. 

Ta stöd i vårt "Lön hela dagen"-material.

Hämta materialet

EGEN AKTIVITET: Låt kreativiteten flöda

Har ni en superidé som vi inte tagit upp här? Kör på den istället! 

Vi uppmuntrar starkt till att komma på egna aktiviteter som på temat "inkluderande arbetsliv".

Och behöver ni hjälp kan hjälpa till med stöd och råd på vägen!

Bolla dina idéer