Registeransvarig

STs registeransvariga ser till att registret över förtroendevalda är uppdaterat, bland annat så att medlemmen kan se vilken sin närmaste lokale förtroendevald är.

Din roll

Som registeransvarig ansvarar du för att uppdatera registret över förtroendevalda i din avdelning, sektion och klubb. Det är viktigt att alla nya förtroendevalda läggs in i registret så att de blir inbjudna till utbildningar, får aktuell information från förbundet men också så att medlemmarna får rätt kontaktinformation till sin lokala förtroendevalde. 

Ordföranden i din styrelse blir alltid registeransvarig och kan lägga till fler ansvarige, om uppgiften till exempel behöver delegeras.

I en avdelning bestämmer ni själva om registeransvaret bara finns i avdelningsstyrelsen eller om det delegeras till sektions- och/eller klubbstyrelser.

Som registeransvarig är det viktigt att komma ihåg att uppdatera mandattiden för uppdragen innan den löper ut. Detta måste göras även om inga ändringar har gjorts i mandattiden.

Det finns säkskilt stöd för dig i ditt uppdrag som du får genom att kontakta STs medlemsregister.

Arbetsplatsombud kan inte vara registeransvariga.
 

Så här kommer du åt STs medlemsregister

Här beskrivs hur du som är förtroendevald hittar information och stöd för att jobba med STs medlemsregister.

Håll årsmötet på distans

Det kan vara svårt att samla hela den fackliga organisationen på samma plats för att hålla ett årsmöte. Som tur är finns ofta möjlighet att hålla årsmöten på distans. Detta kräver eftertanke, teknik och bra metoder för att hålla till exempel rösträkningen.

Så håller du bra distansmöten

Den nya tekniken i dagens arbetsliv bjuder på många möjligheter. Ibland kan det vara svårt att hålla möten på sin arbetsplats, kanske arbetar någon nyckelperson hemifrån, eller på en annan ort. Då kan möten på distans vara ett utmärkt alternativ till det traditionella mötet. Det finns många tekniker för att hålla bra distansmöten, men det är viktigt att tänka på att skapa förutsättningen för att alla ska få komma till tals.
Delar på bröd
Dela din bästa idé

Vi vill ha dina synpunkter

Årsmötet

På årsmötet väljer medlemmarna vilka personer som ska representera dem och driva den fackliga verksamheten under året. Här hittar du mallar för hur du kan hålla ett årsmöte, för att skriva protokoll och hur valen går till.

Gruppdynamik och ledarskap

Varför är vissa grupper effektiva och får saker att hända medan andra grupper snurrar runt i samma diskussion hela tiden utan att ta sig vidare? FIRO-modellen är en förklaringsmodell som visar när en grupp är som mest effektiv, och hur ni kan arbeta i er grupp för att nå dit.
Hemlig agent
Redo för ett spännande uppdrag?

Ditt uppdrag som förtroendevald

Effektivt styrelsearbete

Vårt viktigaste uppdrag är att sätta medlemmen i centrum. Därför är det viktigt med ett effektivt styrelsearbete.

Styrelsearbete och kommunikation

Grunden för allt fackligt arbete är medlemmarna. Därför är en av de allra viktigaste delarna i styrelsearbetet kommunikationen med medlemmarna.

Mentor som stöd i din ordföranderoll

Som ny i ordföranderollen har du möjlighet att få en mentor. Mentorn fungerar som bollplank och hjälper dig som adept att hitta svar genom att ställa frågor. Det är väldigt utvecklande och roligt att arbeta tillsammans med en mentor, här kan du läsa om vad mentorskapet innebär och hur du ansöker om att bli, eller få en mentor.

Skapa ett effektivt team

Som styrelse utövar ni ett gemensamt ledarskap. Därför är det viktigt att styrelsen är en väl fungerande arbetsgrupp. En grupp där ni trivs tillsammans, förstår uppdraget, vet era roller och åstadkommer resultat.