- Våra medlemmar inom spårtrafiken gör ett viktigt jobb för många resenärer och för godstrafiken. De förtjänar ha en bra löneutveckling som minst motsvarar märket. Vi vill medverka till en sund lönebildning, säger Britta Lejon, ordförande i Fackförbundet ST.

En viktig arbetsmiljöfråga för våra medlemmar är bra balans mellan arbete och fritid. Idag ser vi tyvärr att många anställda utsätts för stora påfrestningar på grund av nedskärningar och besparingsåtgärder på arbetsplatsen. Det kan medföra risker för både anställda och passagerare. Därför har vi i årets förhandlingar också krav på att förbättra arbetstider, skift och nattarbete.

- Vi oroar oss också för företag som dumpar villkoren vid upphandlingar. Därför kräver vi att anställdas anställningstid, förmåner, pension- och övriga rättigheter ska skyddas vid verksamhetsövergångar, säger Britta Lejon.

Vårt nuvarande avtal löper ut den 30 april 2017. Fackförbundet ST organiserar tågvärdar, kundtjänstpersonal, lokförare och administrativ- och ledningspersonal inom spårtrafiken. Exempel på företag inom branschen är SJ, Green Cargo, Arriva, Transdev och MTR.

Följ gärna vår avtalsrörelse här.